广东教师招聘(普宁)考情分析
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今天周日,管家如约给大家分析一波云浮教师历年考情,更多地方招教考情可以翻阅往期回顾,有哪些想看的地区欢迎留言告诉我~首先先来回顾一下年云浮编制教师招聘情况:
从上图可以知道,年云浮编制教师主要分为四个地区招聘,公告主要发布时间为5-7月份。去年共招编制名,今年有可能会扩招哦,大家提前做好准备~下面管家就从这4个地区给大家分析一下云浮教师考情。罗定市-年罗定市考情收集表
通过整理罗定市的教师招聘考试考情表,不难发现,罗定市的教师招聘时间相对固定,公告主要在5月份发布,考试时间主要集中在6月份,从出公告到报名一般有两周左右的时间,再到考试大概只有一个月左右的备考时间。
从上表不难发现,罗定市的招考人数逐年在增加,但是每年报名的人数也有增加,竞争是相当激烈的,年招聘名编制教师,但是共计约人报名,竞争比例约为:11.,最低学历为大专以上。
试卷分析:年罗定市真题试卷结构分析近三年,罗定教师笔试都是教育综合知识,题型方面也没有太大变化,分为单选、多选、判断。从上表可知,去年题量共题,其中单选60题、多选20题、判断40题。单选题分值最大,这也是最容易得分的内容,要保证高分的话,单选题的正确率一定要高。多选题和判断题的分值占了接近50分,也就是相当于占了一半,其中多选题的分值略高于判断题,这要引起我们的重视。因为多选题是很容易失分的题型,判断题也是容易失分的,这两种题型,特别是多选题,很多时候考查的大家对知识的综合运用能力,从这就可以看出备考罗定市的话平时要加强对知识的理解和应用,在脑海里要使知识形成一体化、系统化和网络化,遇到题目能做到举一反三,触类旁通,这样方能得到高分!面试:报考岗位不同,面试形式是不一样的,主要分为模拟讲课、专业技能演示、说课这几种,年新增了结构化面试,大家可以回顾一下年招聘公告中的面试形式安排。关于试讲和专业技能演示,之前也有给大家分享过,以下内容仅供参考,考试内容、时间会有所不同。
15分钟试教时间安排预览:
教学过程基本环节:激趣导入(起始环节)2分钟
课程新授(中心环节)8分钟
巩固练习(巩固加强)3分钟
练习展评(检验成果)3分钟
课堂小结(升华提高)3分钟
作业布置(拓展延伸)3分钟
板书设计(框架结构)贯穿全程
(点击放大查看)去年考题:1.试讲-小学数学-亿以内数的读法、异分数分母加减法、小数的大小比较。2.说课-小学体育-脚内侧传球。郁南县-年郁南县考情收集表
郁南县的考试时间主要集中在6-8月,从出公告到考试,只有不到一个月的备考时间。郁南县教师招聘每年招聘的人数较为固定,笔试主要考察教综知识,面试形式以试讲为主,年面试形式多了答辩,同时报考音乐、美术学科岗位教师,增加专业技能演示,需要学科岗位教师留意。大家可以参考着往年的考试形式进行备考哦。年郁南县招聘编制教师名,共计约人报名考试,竞争比约为:9.,最低学历为本县大专以上,除本县户籍本市需要本科以上。试卷分析:从上表可以发现,郁南县主要以客观题为主,客观题命题灵活,知识覆盖面广,考察的知识点较为细致。郁南县教师笔试近两年的考试题型都是分为单选、多选和判断,各题型题量方面略有变化,年增加了单选题,减少了判断题,单选题占了73.5分,所以大家在做单选题时需要多加细心,尽可能保证正确率。
从表格中我们可以看出,年郁南教师招聘关于教育法规的题量与分值还是挺多的,虽然在备考过程中,法律法规的知识点相较于教育学、心理学的知识来讲略显枯燥,但是法律法规是较好掌握的。郁南重点考察这几部法律:《教育学》、《心理学》、《教师法》、《未成年人保护法》、《新时代中小学教师职业行为十项准则》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《中小学教师专业标准(试行)》。因此,图图鼓励考生在学习这一模块时要多花一点精力。然后,郁南的教师招聘考试会考察时*热点,大家记得持续